在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、荣誉的主要性

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加✃继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　经常使用获奖额度的行为 　　1、笑笑并融洽地点赞他(如：好、非常不错、真棒!)、轻抚他。抚摸拉拉时，拉拉会我觉得很无忧，主人家应边赞美他，边抚摸他。 　　2、和他玩网络游戏或记功他非常喜爱的品。 　　3、记功他青睐吃的吃食。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、性惩罚的决定性性

　　惩罚是对阿拉斯加𓆏过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和赚钱一般责罚也可以直接，太度要威严，好在他进行一高一低确情况的当时就责罚他，避免他。后来再责罚他，它就是会懂得你为些什么会责罚他的。 　　实用的惩罚女生原则： 　　1、排挤、不理睬他，或把它携到一款空房间关一时，叫他体验孤立无援，叫他感觉到日后如若那么做(或类似这些的行为)不会对的。 　　2、紧紧抓住它的锁骨上的软肉亦或是项圈，看到他的一只眼睛，并且，立场坚定地说“不”。 　　3、合适的叩击、斥责、恐吓威胁，以影响密集周围神经为原因，另其保持警惕，促使重视。 　　这儿多次透露了奖罚清晰清晰，在某些的进行训练工作中，这俩种加快掌握的另外加上激刺都如影随形，很占多数人也已是驾轻就熟，适度软件，举重若轻。

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